下列纠纷属于劳动争议的有（　　） -答案

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多选题下列纠纷属于劳动争议的有（　　）

A．职工王某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
A．职工王某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
A．职工王某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B．职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
B．职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
B．职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C．退休职工郑某与尚未参加社会保险统筹的原单位因退休费用的发放而发生的争议
C．退休职工郑某与尚未参加社会保险统筹的原单位因退休费用的发放而发生的争议
C．退休职工郑某与尚未参加社会保险统筹的原单位因退休费用的发放而发生的争议
D．职工张某因被企业除名而发生的争议
D．职工张某因被企业除名而发生的争议
D．职工张某因被企业除名而发生的争议
E．职工赵某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

E．职工赵某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
E．职工赵某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

答案解析

参考答案B,C,D

参考答案B,C,D　　解析　　劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议的范围主要包括：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)劳动者与用人单住在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(8)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；(9)法律、法规规定的其他劳动争议。选项A、E为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的不属于劳动争议的纠纷情形。

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