考试
2022-12-16 17:48:37某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总
题目描述
ABCD
管理人员接续计划法
答案解析
解析企业人力资源需求预测的方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法等。其中，管理人员判断法是由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。依据题干表述，营销部经理和营销总监根据工作经验和未来业务量增减情况来预测营销人员的数量，符合管理人员判断法的特点。
A
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