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2022-12-25 03:52:58

营业厅人员的绩效薪酬分配应多做“()”,少做“()”。即,应

题目描述

营业厅人员的绩效薪酬分配应多做“()”,少做“()”。即,应采取对员工实际完成任务予以奖励的方式,不应采取强制分派任务、对未完成任务予以薪酬扣减的方式,以充分发挥绩效薪酬的正向激励作用

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答案解析

加法;减法

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