人力资源管理师证
2025-03-04 23:05:29(2016.4单14)主要目的是了解素质现状或素质开发问题的
题目描述
(2016.4单14)主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是 ( )
A诊断性测评
B考核性测评
C开发性测评
D配置性测评
答案解析
A
诊断性测评的主要目的是,了解素质现状或素质开发问题。在组织管理中常常遏到一些问题,这些问题需要从人才素质测评方面查找原因,这就需要实施诊断性测评。答案为A
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