当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。

题目描述

[单选题]

当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化；而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。
关于这段文字，以下理解准确的是：

A.企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题
B.企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整
C.企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败
D.外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素

答案解析

答案解析：第一步：判断题型------本题为细节判断题第二步：分析题干由题干中“当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化；而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。”可以得出B选项表述正确，所以当选。第三步：分析选项A选项：对应“当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式”，可知文段只是强调企业组织发展迟缓，内部产生不良问题时要改变管理模式，并非表明企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题。A选项表述有误，所以排除。C选项：文段未提及“企业管理调整或变革不成功”是否会导致企业经营的失败，所以C错。D选项：由文段可知企业内部的问题才是企业改变管理模式的决定性因素，所以D错。故本题选B。【2017-广州-013】　　

参考答案：B

当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。

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