薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。A不同企业中相似职位

题目描述

薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。

不同企业中相似职位的薪酬基本相同

同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同

同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同

同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

解析同上　　

本题考查薪酬体系设计的原则。薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选C选项。

9850【标准答案】坚持党对国家安全工作的（

（单选题）怀才不遇怨天尤人型人才是（）类型。

90、二级资质的建筑施工总承包企业安全生产管

（多选题）审计机构主要审理下列内容（）。

【单选题】在活动目录中，所有被管理的资源信

从芦山回望玉树，回望汶川，那举国动员的生死营

【判断题】巷道交叉点、弯道、来往人员频繁的

社会现象，感受道法。

列表归纳：历史知识结构示意图能将历史知识化繁

九一八事变爆发后,在东北进行抗战的人员包括①

（题文）2017年9月，十二届全国人大常委会

65. 2021年6月至11月，中央宣传部、

设备和管道防腐蚀涂装宜在（　　）进行。

按照西餐餐饮搭配的原则，可以把酒分为开胃酒、

古罗马诗人贺拉斯论及人物形象问题的著作是(

花甲、古稀、耄耋、期颐之年各指多大岁数？

右边四个图形中，只有一个是由左边的四个图形拼

根据教学任务的要求，在校内或校外组织学生进行

我国对外筹资成本是在（）同行业拆放利率的基础

英国下午茶的诞生与()有关。