招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。

题目描述

A、费用高昂

B、只能被一部分适合工作岗位的人员看到

C、受众范围狭窄

D、信息传递缓慢

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B企业采用广告形式招聘人才具有信息发布迅速、成本低等优点，而且其受众范围十分广泛。但其显著的一大缺陷是，正在工作并且安于现状的人不会去看，这就意味着广告只能被一部分适合工作岗位的人员看到。

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