人力资源管理师证
2025-03-17 22:47:31编制劳动定员标准时,应注意遵循哪些原则()A依据要科学B方法
题目描述
编制劳动定员标准时,应注意遵循哪些原则()
依据要科学
B方法要先进
C计算要统一
D形式要简化
E内容要协调
答案解析
A,B,C,D,E
P56 四、编制定员标准的原则
编制定员标准的原则有:(1)定员标准水平要科学、先进、合理。(2)依据要科学。(3)方法要先进。(4)计算要统一。(5)形式要简化。(6)内容要协调。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
企业员工工资比市场的平均水平低20%,但平均
行政管理规范的基本含义有()A实质是一种约束
地方各级人民检察院检察长的任免须报( )A本
以下属于有关单位妨害民事诉讼的行为的有 (
首先提出归因理论的美国心理学家是 ( )
在国际民商事主体中,之所以需要赋予或确认法人
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《
名词解释福利国家
企业的产权比率越低,表明()A所有者权益的保
名词解释:劳动就业
研究者按照一定的标准来确定事物或现象之间的异
下列属于网络化管理模式和组织模式的是 ( )
最早通过立法规定实行秘密投票的国家是( )A
下列有关因变量特征的描述正确的是()A有待观
我国公证机构办理公证实行——的原则。 ( )
根据成本与业务量之间的依存关系,生产费用按成
( )目标是年龄阶段目标的再细化。
法学的研究对象包括()A法本身的问题B法律问
何时何地召开了第一届国际健康促进大会,并且提
商朝中央的司法机构是()A士B司寇C大理D廷