（）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。

题目描述

A、选拔性

B、考核性

C、开发性

D、诊断性

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B员工素质测评的主要类型包括：①选拔性测评；②开发性测评：③诊断性测评；④考核性测评。其中，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。

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