考试
2021-02-25 21:35:56(单选题)饭店人力资源管理的具体目标不包括()。
题目描述
A拥有理想的人力资源
B建立完善的保障机制
C建立最优的劳动组织
D创造自动自发的人事环境
答案解析
[db:答案解析]
B参考解析:饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工正确、高效、愉快地工作,从而提高企业的劳动生产率。根据饭店人力资源管理的基本目标,其具体目标主要有:①拥有理想的人力资源;②建立最优的劳动组织;③创造自动自发的人事环境。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
5776进入高清洁区门口处的风幕机除采用正常
两岸同胞是命运与共的骨肉兄弟,是血浓于水的一
[多选] 2006年7月,我国成立了企业内部
(单选题)反应时间是数字式仪表的重要性能指标
(单选题)治疗再障可作用于造血干细胞的药物是
北通涿郡之鱼商,南运江都之转输,其为
我国佛教禅宗祖庭,被誉为“天下第一名刹”的是
下面是小明同学生活中的三个情境,请运用所学知
汽车维修业是一个竞争性较强的行业,维修价格采
根据我国《宪法》的规定,下列有关公民基本权利
下列中属于维护社会基本公平的基础,通常发挥着
下列词语中划线的字,读音有误的一项是
用复合表检修冷气时,高低压均偏低,下述那一说
电热手套开始使用时,()。
针对某一企业指定审核计划是()的职责。
粘着磨损是由于()作用,使()由一表面转移到
凝胶过滤层析是利用被分离物质分子量大小进行分
患者,男性,46岁,患有心脏病,上2层楼时感
文件名为8bf的滤镜直接复制到滤镜目录下就可
人们往往将汉语中的“价”、“值”二字与金银财