根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定为工伤的是（）

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单选题根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定为工伤的是（）。

A．醉酒后在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B．患职业病
C．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
D．职工原在军队服役因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发

答案解析

[答案解析《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(四)患职业病的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。因此，B、c和D选项应确定为工伤。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(二)醉酒或者吸毒的。因此，A选项尽管是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，但由于醉酒，不能认定为工伤。　　

参考答案：A

根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定为工伤的是（）

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