考试
2022-12-16 16:59:17根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预
题目描述
ABCD
时间序列分析法
答案解析
解析人力需求预测的方法:定量预测法 时间序列分析法通过分析企业在过去5年左右时间中的雇佣数据来预测企业未来人员需求的技术。比率分析法通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,提供比趋势分析更为精确的估计值。回归分析法它通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。
C
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