根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人可随时通知劳动者解
题目描述
【多选题】
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人可随时通知劳动者解除劳动合同的有()。
A:女职工在孕期、产期、哺乳期的
B:劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能工作的
D:劳动者被依法追究法律责任的
答案解析
正确答案【考点】用人单位随时通知劳动者解除劳动合同的情形【解析】(1)选项A:用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。答案选BD
正确答案【考点】用人单位随时通知劳动者解除劳动合同的情形【解析】(1)选项A:用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。答案选 BD 解析 解析同上
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