选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评

题目描述

选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）。

排列法

分值法

因素比较法

评分法

本题考查的是评分法的内容。评分法在进行岗位评价时需要首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。故本题选D选项。

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下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是(

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拘传持续的时间最长不得超过（）A8小时B10

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