考试
2022-12-31 19:28:05

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求

题目描述

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,不必再进行劳动仲裁程序,而按照普通民事纠纷受理。按普通民事纠纷诉讼时效一般为()

A、 90天

B、 半年

C、 1年

D、 2年

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答案解析

D参见教材P250

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