建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。A奖励B福利C能

题目描述

建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。

奖励

福利

能力薪酬

绩效薪酬

解析同上　　

本题考查能力薪酬体系的设计流程。在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系。故本题选C选项。

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